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14 de March del 2026 a las 08:32 -
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Más salud para las mujeres: Ley de Endometriosis será reglamentada en marzo
En ocasión de conmemorarse el Mes de las Mujeres, el Ministerio de Salud Pública (MSP) presentó datos de la situación de las trabajadoras de la salud, cuya participación en el área supera el 73%, guarismo superior al nivel general de empleo femenino, que llega al 45%. La secretaria de Estado, Cristina Lustemberg, anunció la reglamentación de la Ley de Endometriosis para la semana próxima.
En ocasión de conmemorarse el Mes de las Mujeres, el Ministerio de Salud Pública (MSP) presentó datos de la situación de las trabajadoras de la salud, cuya participación en el área supera el 73%, guarismo superior al nivel general de empleo femenino, que llega al 45%. La secretaria de Estado, Cristina Lustemberg, anunció la reglamentación de la Ley de Endometriosis para la semana próxima.

Acompañaron a Lustemberg en la ceremonia la directora general de Coordinación, Zaida Arteta, y la directora general de Salud, Fernanda Nozar, entre otras autoridades.

En el marco de la conmemoración del Mes de las Mujeres, la titular de Salud Pública,  Cristina Lustemberg, adelantó varias acciones de la cartera estatal:

  • Reglamentación de la Ley de Endometriosis n.° 20.374enfermedad que afecta al 10% de las mujeres en edad reproductiva. Los métodos de detección requieren entre entre 7 y 10 años.
  • Capacitación del personal de salud en detección y atención de casos de violencia basada en género.
  • Actualización de los datos sobre violencia doméstica en todos los prestadores del Sistema Nacional Integrado de Salud.
  • Elaboración del plan de acción 2026-2030, para el que fue convocada la comisión honoraria en derechos sexuales y reproductivos del MSP.

Lustemberg adelantó que se fortalecerá la protección al trabajo sexual, mediante la eliminación de sesgos de género y también para asegurarles la atención integral en el primer nivel de salud a los trabajadores.

 

Además, mencionó avances en educación sexual integral, salud mental perinatal y accesibilidad para personas con discapacidad. Por otra parte, se aseguró la provisión de métodos anticonceptivos para toda la población, así como la elaboración de un plan y guías de abordaje de sífilis. También se editan manuales de abordaje para el primer nivel de atención de patologías prevalentes y poco visibilizadas.

La ministra agregó, entre las metas asistenciales previstas, el abordaje de la salud mental a embarazadas y puérperas, y la reducción de la tasa de cesáreas, atención de niños y adolescentes víctimas de violencia sexual.

Asimismo, recordó que se presentó la estrategia para eliminar el embarazo en niñas y para prevenir el embarazo adolescente 2025 y 2030, así como el Plan Nacional de Cuidados para el quinquenio, que promueve un cambio cultural en la materia.
 
Por su parte, la directora nacional de Salud, Fernanda Nozar, sostuvo que en el último año se trabajó para que la perspectiva de género sea implementada de forma transversal en las políticas de salud.

Adelantó que el MSP destacará a las instituciones que avancen específicamente en acciones concretas de calidad con perspectivas de género.

Sector salud, altamente feminizado

La directora de la división Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud del MSP, Cecilia Cárpena, sostuvo que el sector salud está “altamente feminizado”, ya que las mujeres representan un 73%, mientras que en el resto del mercado laboral las mujeres ocupan el 45% de los puestos laborales. Sin embargo, las mujeres se apropian del 65,2% de la masa salarial.

La tarea femenina se concentra en atención directa y de cuidados. Por ejemplo, citó la profesional, más del 83% de las enfermeras son mujeres, mientras que en las especialidades médicas, su participación baja al 60%, y en las anestésico-quirúrgicas ronda el 50%.

En cuanto al acceso de las mujeres a los cargos de dirección, este se ubica en un 45% y en los de jefatura, en 60%. En este aspecto, Cárpena indicó que la participación femenina en estos cargos aumentó un 10%.

En relación al subempleo (personas que trabajan menos de 40 horas y quisieran trabajar más), sostuvo que la Encuesta Continua de Hogares, refleja un porcentaje mayor en mujeres (9,6%) que en hombres (7,8%).

No obstante, el porcentaje de mujeres multiempleadas es menor al de los hombres en todas las categorías laborales. Las mujeres subempleadas en el sector salud suman el 16,7%, mientras que en los hombres el guarismo asciende a 23,7%.



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