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27 de November del 2025 a las 22:42 -
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De la Corriente Manuel Barrios Listas 58-4: EL DISCURSO y la distancia enorme con LA PRÁCTICA...
¨El SUNCA nos une¨... de verdad??? A quiénes???
¨El SUNCA nos une¨... de verdad??? A quiénes???

¨El SUNCA nos une¨... de verdad??? A quiénes???
En el DISCURSO a tod@s.
En la PRÁCTICA quedamos afuera tod@s los que pensamos distintos y no pertenecemos a la mayoría.
Seguramente esta afirmación sea cuestionada por muchos, principalmente l@s de obsecuencia permanente y con poco sentido crítico.
Seguramente cuestionada la opinión por aquell@s que para "militar" tienen resuelto todo el confort y condiciones logísticas, materiales y económicas.
Seguramente no coincidan con esta afirmación quienes  arbitrariamente disponen los recursos que aportan tod@s l@s trabajadores de la construcción.
Seguramente no estén de acuerdo l@s que se sienten dueñ@s del sindicato y sueltos de cuerpo exigen compromiso pero son selectivos a la hora de generar condiciones equitativas a tod@s.
Hoy se pretende el mismo nivel de exigencia y compromiso de tod@s pero a su vez desde la secretaria nacional de Organización, desde la secretaria nacional de Finanzas y desde la mayoría se determinan recursos para unos si y para otros no.
Gráficamente se resuelve sobre "hijos y entenaus"
Hijos los de la mayoría, "entenaus" tod@s los demás a excepción de unos pocos.
Excepción con la que pretenden justificar su accionar DESIGUAL E INJUSTO.
El afiliado aporta para el funcionamiento de todo el sindicato y no de unos pocos.
LOS UNICOS DUEÑOS DEL SUNCA SON LOS trabajadores y trabajadoras, especialmente los afiliados y sindicalizados.
Hoy más que nunca el sindicato debe de informar a través de los propios instrumentos de comunicación sobre ingresos y egresos.
Cómo se utilizan, en qué se gastan, cómo se distribuyen,  cuánto se utiliza en propaganda, en mantenimiento, en locales, en movilización, etc, etc.
También en salarios, leyes sociales, beneficios, viáticos y  a quienes son destinados. 
También en logística, infraestructura, movilidad, vehículos y a quiénes son destinados.
Seguramente a partir de lo cual podamos probar y comprobar lo que afirmamos sobre desigualdad, injusticias y abuso de poder.
Es ilegítimo reclamar TRANSPARENCIA???
Es ilegítimo reclamar cumplimiento ESTATUTARIO???
HOY el robo y corrupción en el FOSVOC con la actuación de la Justicia está poco a poco señalando responsabilidades sobre involucrados.
La discusión a desarrollar más temprano que tarde también establecerá las responsabilidades políticas.
Nosotros hoy ya ubicamos esas responsabilidades en l@s integrantes de la corriente mayoritaria, lista 658, quienes desde el 2011 se asignaron arbitrariamente y en forma anti democrática la representación en todas las directivas de los fondos sociales.
Al hablar de funcionamiento hablamos de lo que está mal y la triste experiencia del FOSVOC para que prime la sensatez por encima del sectarismo y la mezquindad política. Las malas experiencias deberían enseñar y ayudar a recapacitar.
La brecha entre el DISCURSO y la PRÁCTICA es enorme y se acrecienta. 
Si vamos a hablar de democracia, participación, igualdad y justicia actuemos en consecuencia.
De lo contrario dejemos los DISCURSOS por qué en la PRÁCTICA están destacando otras actitudes. 
Ningunear y bastardear compañer@s.
Desacreditar el esfuerzo a "pulmón" de muchos que no cuentan con el "confort" de quienes se creen dueñ@s del sindicato.
Impedir cumplir con el propio plan político, programático y organizativo.
Bajando entrevistas con autoridades de gobiernos departamentales.
Clausurando asambleas de obras e impidiendo participación de miembros de la dirección nacional.
Para diferentes actividades convocar a "hijos" pero no a los "entenaus"
"Entenaus" (aquellos que no pertenecen a la mayoria). Sin importar que hayan sido electos como cualquier hijo de vecino a través del voto del soberano. 
Desacreditar compañer@s que no pertenecemos a la mayoría aunque los mismos integren direcciones nacionales y departamentales.
Miembros de dirección nacional o departamental también electos a través del voto y en algunos casos compañer@s probados militantes de nuestro SUNCA. 
Por otro lado aquellos que con actitudes morales y éticas reñidas con las buenas prácticas, códigos y valores por su obsecuencia y afinidad con la mayoría gozan de "la vista gorda" y el "barrer para abajo de la alfombra".
Aquellos que ponen en riesgo los derechos laborales de tod@s con actitudes en beneficio propio o en favor de su colectivo político-sindical produciendo descrédito y desconfianza.
Aquellos que se oportunizan del aporte sindical en beneficio propio y cobrando el 1% en recibos comerciales.
Hoy quienes pertenecemos a la CORRIENTE SINDICAL MANUEL BARRIOS LISTA 58-4 nos empeñamos en concebir un sindicato para los trabajadores y trabajadoras. 
UN SUNCA PARA TOD@S, nunca para unos pocos y mucho menos como trampolín político para unos poc@s.
En estas breves líneas dejamos parte de nuestra opinión. 
La que ya dimos en las instancias orgánicas y de dirección. 
La que estamos dispuestos a sostener (estas y muchas más) en los ámbitos que sean necesarios.
Obvio que también en el próximo Congreso de nuestro SUNCA. 
Por la DIGNIDAD de los que verdaderamente construimos!!!

SINDICATO PARA TOD@S!!!

Corriente Manuel Barrios Listas 58-4
 



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