El Coordinador regional del MIDES, Enzo Malán  destacó los programas que  ese ministerio desarrolla en la atención de quienes lo necesitan poniendo especial énfasis en el Plan invierno que comenzó a instrumentarse, y también en la implementación en la región del programa Accesos, que  ofrece una oportunidad laboral en coordinación con otros organismos estatales.

Enzo Malán es el coordinador de la Región litoral sur del MIDES,  que  involucra a  los Colonia, Soriano y Rio Negro, indicando que en esta zona del país las carencias del MIDES pasan por la falta de  personal  para la atención de los diferentes servicios,  y  de  Asistentes Sociales que cumplen un rol fundamental en el trabajo en el territorio. Malán se refirió también a la falta de vehículos en la zona para  recorrer las localidades, más allá del trabajo que se realiza en las  capitales departamentales.

En  diálogo con  @gesor Enzo Malán puso como ejemplo que en Soriano el MIDES cuenta solamente con una camioneta para cubrir todo el departamento.

Plan invierno

“El MIDES está desarrollando como siempre dos programas que son importantes, claves en este tiempo. Uno es el plan invierno” comenzó expresando. Proyecto que se articula junto al Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa, ASSE, INAU, Intendencias, INDA, también el CLAE que está en un convenio con el Ministerio de Desarrollo Social. Y esto es un plan de protección que tiene como dos o tres puntos: aquellas personas que están en situación de calle, primero localizarlas, segundo, ver las posibilidades de revincularlos con su familia, traslados, etcétera. Allí los técnicos y funcionarios del Ministerio de Desarrollo Social, del Ministerio del Interior, la Intendencia,   hacen  recorridas,  y de  ese relevamiento, y en caso de que no haya solución a estas situaciones, tenemos la posibilidad de  ofrecerles el refugio.

Aquí en la región tenemos refugio en Colonia, en Mercedes y en Fray Bentos, y  eventualmente se pueden ampliar” en caso de necesidad.   Puntualizando Malán  “me parece importante destacar el trabajo en conjunto de cada una de estas instituciones”.

Programa Accesos

En cuando al programa Accesos  Malán destacó la relevancia  de esta política socio-educativo-laboral. “Esto significa una oportunidad de trabajo por 7 meses a personas que han estado vinculadas con el Ministerio de Desarrollo Social, por ejemplo, que tiene la tarjeta Uruguay Social, y de alguna manera es una oportunidad para poder salir adelante.  Una oportunidad para estos 7 meses.  Pero también hay trabajo socio-educativo con diversos talleres, salud bucal,  visual, etcétera;  y muchos participantes en estos tres departamentos van a estar vinculados con alguna institución pública, que puede ser la Intendencia, ANEP, INAU. Y allí va a haber un ida y vuelta, una evaluación, etcétera, y después una segunda instancia, que esperemos sea el próximo año, según las evaluaciones  poderse incorporar al trabajo en alguna empresa.  Allí el MIDES será el nexo entre ellos”.

Desmantelamiento de servicios

En cuando a la realidad del MIDES en la región Enzo Malán comentó  “ nos hemos encontrado con un personal técnico y administrativo con la camiseta puesta, con mucho trabajo, con mucha experiencia en la temática, pero también hemos encontrado una región con algunas carencias,  que tienen que ver con los referentes.  Por decir, de INMUJERES, Uruguay Crece Contigo, que son proyectos o programas o institutos fundamentales. Por ejemplo, en Soriano y Río Negro no hay referente de INMUJERES”.

Acotando  “el Ministerio hoy en día tiene una mirada puesta en la primera infancia, porque la pobreza tiene que ver con las infancias.  La pobreza ha venido creciendo en ese sentido, también la mortalidad infantil en los años anteriores, y por ejemplo, para poner una anécdota en Dolores, que son 20.000 habitantes con  toda la zona de influencia,  y no hay duplas de Uruguay Crece Contigo. Eso también pasa en Río Negro, en Colonia, donde no hay referentes en algunos de estos programas, y que en su momento estuvieron presentes, y por distintas situaciones no se fueron, o se jubilaron, o se trasladaron, o renunciaron, pero esos cargos no fueron cubiertos, y es una forma de ir desmantelando algunos servicios”.

Malán agregó que   además se registran atrasos en las visitas de los asistentes sociales,  “los asistentes del plan de cuidados, asistentes personales, que se busca de alguna manera también reactivar y poner en la justa esper.  No puede ser que alguien que solicite un asistente personal le estén demorando dos o tres años para la visita, y después cretar la presencia de este técnico”.

“Llegar en serio”

En cuanto a  los vehículos para la movilidad del personal Malán  puso como ejemplo que  “en Soriano hay tres oficinas territoriales, más todas las descentralizadas, y hay una sola camioneta operativa. Lo mismo pasa en Río Negro”. Una situación un poco mejor se registra en el departamento de Colonia, puntualizó.   “Tenemos técnicos que están trabajando en una oficina, pero van a cubrir las otras, porque no dan abasto en la atención ciudadana. Bueno, esas son las cosas que el próximo presupuesto nacional tendrá que ver y tendrá que ir analizando. Nosotros, como coordinadores regionales, tenemos reuniones todas las semanas con el equipo de dirección. La idea es llegar con los planes del Ministerio, pero llegar en serio, no llegar desde un eslogan, sino que la gente que realmente lo necesite, o que realmente busque desarrollarse como persona y tener un proyecto de vida, tenga la oportunidad y la posibilidad de acercarse a una institución y haya una respuesta en la medida de lo posible, inmediata, rápida,  y que la gente se vaya conforme”.  Remarcando  “todo esto está ahora en tratamiento, en discusión, en análisis,  y será presentado en el próximo proyecto de presupuesto”.