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Si al 1.° de junio de 2023 una persona tenía 60 años de edad o más y períodos trabajados sin declarar, la ley n.° 20.130, del 2 de mayo de 2023, establece que, hasta el 31 de mayo de 2025, dispone de tiempo para aportar los datos requeridos por el Banco de Previsión Social (BPS), incluida la presentación de testigos.
Un estudio del BPS confirmó que hay unas 140.000 personas de esta franja etaria que aún deben realizar el reconocimiento de años trabajados, y que menos de 1.000 lo solicitaron.
Por esta razón, esta administración emitió un decreto que aplaza un año el vencimiento.
La normativa firmada este 20 de mayo prorroga el plazo hasta el 31 de mayo de 2026. Una vez cumplido ese lapso, no se admitirá la declaración de servicios anteriores al 1.° de abril de 1996.
Los cambios dispuestos en el calendario solo abarcan a este grupo de personas, el resto mantiene los plazos estipulados originalmente.
Trámite para historias laborales
En una conferencia de prensa, realizada en el Centro de Estudios del BPS, la presidenta del organismo, Jimena Pardo, explicó que se trabaja en la reconstrucción de las historias laborales, pero que las personas deben aportar la información correspondiente para concretar su jubilación.
Este procedimiento podrá ser efectuado de forma presencial, previa cita gestionada por el 0800 1997 o la agenda web. Quienes dispongan de usuario personal pueden completar el trámite de manera virtual, ingresando la documentación en el sitio del organismo.
Para lograr un mayor alcance, se concretará una campaña en medios de comunicación y redes sociales, entrevistas y giras por el interior del país.
Tutorial de cómo completar la declaración de períodos trabajados.
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.