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26 de July del 2012 a las 10:20 -
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Descuelgue de empresas perjudica al Interior
El secretario de Formación del PIT CNT Carlos Cachón se refirió a los desafíos de la Central Obrera en la próxima ronda de   consejos de salarios
El secretario de Formación del PIT CNT Carlos Cachón se refirió a los desafíos de la Central Obrera en la próxima ronda de consejos de salarios

El secretario de Formación del Instituto Cuesta Duarte del PIT CNT, Carlos Cachón, dialogó con @gesor haciendo referencia a las instancias que se avecinan con la última ronda de los Consejos de Salarios, de la negociación colectiva, la Rendición de Cuentas, "pero a su vez nos interesa saber la situación real de cada uno de los departamentos porque presentamos informe desde el punto de vista de los salarios del 2011 investigados por el Instituto Cuesta Duarte, en el cual si bien se aprecia que ha habido crecimiento económico importante, la distribución de esos salarios sigue manteniendo algunas brechas que no han favorecido a los gremios más desfavorecidos y a los trabajadores más sumergidos. Tenemos esa brecha en los sectores primarios como la agricultura, la pesca, el comercio, por lo tanto debemos insistir que en más allá que el salario mínimo ha tenido crecimiento importante, teniendo en cuenta a cuanto estaba en los gobiernos neoliberales, no ha crecido de acuerdo a la riqueza que ha generado el país". Cachón indicó que los lineamientos económicos que marca el gobierno, "si bien algunos son importantes,otros, instalan o avizoran una crisis que si bien es internacional, en nuestro país se establece que el PBI va a crecer 4% anual para el futuro. No estamos diciendo de no ser cautos, de ver en qué país yen qué región estamos viviendo, con la crisis, pero no queremos la experiencia española, ni europea, donde los mayores recortes se han dado por el lado de los trabajadores, eso eslo que está pasando en Europa". Considera que los empresarios "quieren atraer la crisis para acá y en eso el PIT CNT ha sido muy claro. Vamos a defender con mucha fuerza la negociación colectiva, los consejos de salarios que son una herramienta importante para la distribución de la riqueza y que nos ha generado el crecimiento sostenido de organización, de sindicalización, de fueros sindicales y desde el punto de vista de la organización del trabajo. En ese esquema vamos a seguir reivindicando el salario, del trabajo, más inversión para el desarrollo productivo, creemos que estamos en condiciones,junto con otros actores sociales de formar un proceso de articulación para mayor profundización en la distribución de la riqueza y crecimiento con justicia social". Sostuvo que ello es un tema central, al punto tal que en la Mesa Represenativa del PIT CNT se resolvió llevar adelante movilización, "con paro parcial nacional el 2 de agosto, con la consigna más trabajo, más salario, más inversión para el desarrollo y la producción, eso implica también mejor distribución de la riqueza, en un país con crecimiento importante". Apuntó a algunas patronales "para las cuales el mejor sindicato es el que no existe, eso genera mayor desigualdad, lo que nos lleva a no estar de acuerdo con los criterios generales que vienemanejando el gobierno, apuntando a los descuelgues, generando un consejo de salarios para Montevideo y otro para el Interior y nosotros decimos que los consejos de salarios tienen vigencia a nivel nacional y para que haya un descuelgue, cualquier empresario debe presentar la documentación donde se establezcan sus ganancias, no estamos de acuerdo con ello, porque oculta lo que han querido siempre los empresarios de desarmar los sindicatos, cuando desde el 2005 a la fecha ningún empresario se ha fundido,al revés, han crecido y tenemos datos precisos e investigados que ellugar más vulnerable ha sido el Interior y por eso laimportancia de estar hoy acá, discutiendo en la región, con un proceso importante de descentralización, tratando de articular entre los departamentos, cuestiones importantes en la inversión, con la experiencia de Fray Bentos, donde hubo 5.000 obreros trabajando, pero lo que quedó después como casco de trabajadores son 150 y no son locales, sino que vienen desde afuera conmayor especialización y en algunos casos extranjeros, y más allá de la solidaridad con los obreros del mundo hay que priorizar lo local, que terminan tomando tareas periféricas, tercerizadas, lo importante, lo que genera salarios que mueven el mercado local, no lo tienen ellos".

 



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