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A dos meses del inicio de la segunda edición del programa Oportunidad Laboral 2022, se realizó un relevamiento, destacando que los 283 beneficiarios tienen entre 18 y 30 años de edad, que el 65 % son mujeres y que solo se han registrado 24 bajas en todo el departamento desde el inicio de esta fase.
Este relevamiento permite además identificar intereses y necesidades de formación para el empleo.
Se están coordinando jornadas de información y formación en diferentes temas con la Dirección Departamental de Salud, INEFOP así como con áreas dentro de la propia Intendencia como los Centros Técnicos de Empleo, Centros de Inclusión Digital y el Dpto. de Administración de la comuna.
Cabe indicar que los beneficiarios del programa Oportunidad Laboral 2022 desarrollan tareas tareas generales de mantenimiento, limpieza de espacios públicos, auxiliares de servicio y otras tareas dentro de diferentes dependencias, apoyo a instituciones en tareas de pintura, acondicionamiento, mantenimiento (Escuelas, Centros CAIF, INAU, Hogar de Ancianos).
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.