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07 de November del 2021 a las 22:46 -
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Las propuestas que impulsa la Lista 11 que se presenta a la reelección con Ramón Ruiz a la cabeza por el Equipo de Representación de los Trabajadores en el Directorio del BPS
Esta Lista cuenta con el apoyo oficial de la central obrera, y tiene como sub lema ¨Con la gente que trabaja¨ 
Esta Lista cuenta con el apoyo oficial de la central obrera, y tiene como sub lema ¨Con la gente que trabaja¨ 

La Lista 11 sse presenta a las Elecciones de los Representantes Sociales en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS), en este caso en Representación de los Trabajadores, con el apoyo del PIT CNT, encabezándola a la reelección el sanducero Ramón Ruiz, a quien acompañan Carlos Clavijo, Pablo Torrens, Sol Maneiro, Lorena Luján y Diego Tacoronte.

Estas son las propuestas de la 11: 

1. Reforma de la Seguridad Social
La reforma es necesaria pero no urgente, entendemos que debe ser gradual, integral y con el mayor consenso posible.
Las decisiones en materia de seguridad social no pueden ser tomadas por una comisión de expertos que, sin dudas, tienen mucho que aportar pero no pueden sustituir a quienes representan a la ciudadanía organizada, ni al sistema político.
2. Por una seguridad social más universal, más justa, más humana
Ante una posible reforma exigimos que, sobre todas las cosas, sea humana, pensada en la gente.
No estamos de acuerdo con elevar la edad de retiro para todos los sectores de la actividad ni estamos de acuerdo con los recortes de derechos.
Un nuevo pacto social debe incluir un impuesto a las altas jubilaciones militares.
3. Eliminar el sistema de capitalización individual privado
El lucro y la seguridad social no son compatibles.
Consideramos que la administración de los recursos y los ahorros de la gente que trabaja debe ser realizada por instituciones sin nes de lucro, y no por administradoras privadas que solo buscan generar sus propias ganancias a costa de los aportes jubilatorios de los trabajadores.
4. Subsidio por Desempleo
Flexibilizar el acceso al seguro de paro, en particular, para las y los trabajadores zafrales del sector rural ya que, por la actividad que realizan, tienen serias dicultades para llegar a los mínimos jornales requeridos.
5. Personas con discapacidad
Proponemos humanizar el baremo con el que se miden los grados de discapacidad para otorgar o no una prestación, tomando en cuenta las condiciones de vida y situación social que cada persona debe enfrentar. Además, urge simplicar los trámites para acortar los tiempos de espera.
6. Pensiones por fallecimiento para concubinos/as
Adecuar los procedimientos para probar el concubinato en las solicitudes de pensión por fallecimiento. Entendemos que el BPS debe validar
las uniones concubinarias aprobadas por la Justicia.
7. Mejorar las jubilaciones mínimas
Elevar las jubilaciones mínimas es fundamental para mejorar el nivel de vida y bienestar de los hogares uruguayos.
8. Potenciar el Sistema de Cuidados
En particular, proponemos fortalecer el programa de Asistentes Personales, los Centros de Día y la Teleasistencia. El Sistema de Cuidados es un pilar clave para la protección social de las personas en situación de dependencia.
9. Asignaciones Familiares
Elevar de manera importante los topes de los ingresos en los hogares, para que más familias trabajadoras puedan acceder a las asignaciones familiares.
10. Pequeñas empresas
Las pequeñas empresas crean la mayoría de los puestos de trabajo en nuestro país, y son las que se ven más afectadas en los momentos de crisis. La solución NO es rebajar los salarios de los empleados sino disminuirles la carga contributiva y crear prestaciones de protección ante situaciones de dicultad en la economía.
11. Reducir el "déficit" del BPS a la mitad
Elaboramos tres propuestas que nos permitirán ajustar los números del BPS a la realidad y disminuir la asistencia financiera a la mitad:
• Que las exoneraciones de aportes patronales (USD 233 millones) sean considerados ingresos genuinos de seguridad social y no se cuenten como egresos.
• Que la DGI no le cobre al BPS una comisión anual de USD 90 millones por la compensación de servicio y gastos de recaudación.
• Que el BPS pueda cobrarle a las AFAP los costos de la actividad que les realiza. 
 



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