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26 de June del 2017 a las 21:24 -
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Susaye denunció  maltrato  hacia  trabajadores municipales
El  edil  Carlos Susaye (FA) denunció una  serie  de situaciones  que  afectan  trabajadores  municipales: “hemos sufrido maltrato, en algunos casos físico, verbal y psicológico, amenazas varias, hasta despido por algunos de nuestros sup
El  edil  Carlos Susaye (FA) denunció una  serie  de situaciones  que  afectan  trabajadores  municipales: “hemos sufrido maltrato, en algunos casos físico, verbal y psicológico, amenazas varias, hasta despido por algunos de nuestros sup

Muchas Gracias señor Presidente. Buena jornada para todos.

Complejo Mauá

En la noche de hoy quiero compartir una serie de datos que emanan del pedido de informe realizado el 3 de marzo del 2017. Recorrimos todos los caminos que se deben transitar: Solicitamos Informe, presenciamos las instalaciones, dialogamos con los trabajadores y con los jerarcas del Complejo Barón de Mauá. En este sentido y a modo de sintetizar los planteos queremos enmarcar la intervención en cuatro ámbitos:

  1. Presentación del Pedido de informe.

La respuesta al pedido de informe se realizó fuera de tiempo pero destaco la llamada telefónica del señor Alarico excusando y explicando los motivos.

No es de extrañar que las respuestas al pedido de informe se realicen de forma muy superficial, mayormente sin documentación pertinente que justifique las respuestas que se solicitan; además se evaden contenidos y elementos que son fundamentales en el contralor.

  1. Funcionarios

Una serie de funcionarios, nos acercan carta que expresa una grave realidad que incluye maltrato, violencia física y psicológica, que adjunto a estos planeos. Nos preocupa que se violen derechos de los trabajadores de aquella zona. En textuales palabras dice: “hemos sufrido maltrato, en algunos casos físico, verbal y psicológico, amenazas varias, hasta despido por algunos de nuestros superiores…”  “Se nos obliga a limpiar lugares donde está lleno de materia fecal de ratas…” “No tenemos las protección correspondiente (…) y Muchos de nuestros compañeros no cobran insalubre”.

Es también preocupante, la situación en general de mantenimiento del edificio, tras visita que realizamos el día de hoy y según lo corrobora el punto 14) del pedido de informe, la bodega del complejo no cuenta con habilitación de bomberos. Tampoco cuenta con agua potable de OSE, pese a que la toma principal está a 100 metros del edificio y sólo existe un baño a disposición para trabajadores de ambos sexos del lugar.

  1. Llamados a licitación

La distribución del Vino Mauá hace 11 años que la realiza la misma empresa que en un principio estaba sólo designada a Dolores, Agraciada, Villa Soriano y zonas de influencia, pero hoy en día recorre todo el departamento. El contrato se celebró el 17 de agosto del 2006 y venció el 3 de junio del 2010, no disponiendo más información hasta el momento.

Para nuestra sorpresa, la misma empresa es la que vende los envases a la bodega. A modo de ejemplo, 150 envases de vino de 10 lts, 2000 de 1 ltr.  Y 3000 de 750 c.c. por un total de $55.000.

  1. Destino del Orujo

Años anteriores se hacía cargo la ex bodega Bernardi Hnos. que cambiaba por botellas con grapa que eran repartidas entre los funcionarios. Hoy en día, con costos importantes, el Orujo de la bodega es depositado actualmente en vertedero, no existiendo un llamado a interesados para poder hacer uso del mismo y así  transformarlo en materia prima con una gama amplia de posibilidades.

Los funcionarios de la Bodega, idóneos en la materia, afirman haber presentado un proyecto para la elaboración de la cerveza artesanal con tan solo $37 la botella de la cerveza pequeña.

 

Por lo expuesto, solicitar que estás palabras se radiquen en a la comisión que crea pertinente, a ADEOMS, al Ministerio de Trabajo,  y al INAVI (Instituto Nacional de Vinicultura).

 

Pedido de Informe

Presento pedido de Informe para desasnarnos de dudas sobre inconvenientes con proveedores de aceites, lubricantes y repuestos de la IDS.

 

Muchas Gracias Señor Presidente.



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