Nueva capacitación ofrece el Centro Comercial e Industrial de Soriano, Preparándose para Gerenciar Desarrollo de Mandos Medios será los días Viernes 17 y Sábado 18 de Junio de acuerdo al siguiente detalle viernes 18 desde hora 18.00  a 22.00. El sábado  de 8.30 a 12.30 y 14.00 a 18.00 y está dirigido a Jefes y/o  Supervisores con personal a cargo de las distintas áreas de la organización.

1.    OBJETIVO GENERAL 

§   Contribuir a mejorar el perfil laboral de los participantes para una gestión profesional en relación a la tarea y al manejo del equipo a cargo.

2.    OBJETIVOS ESPECIFICOS

. Transmitir herramientas de supervisión que permitan una gestión profesional en relación al negocio, a la tarea y al manejo del equipo a cargo.

· Identificar las competencias requeridas para el desempeño de las tareas.

·  Impulsar el mejoramiento en la eficiencia y el perfeccionamiento de  los métodos de trabajo  de Jefes y Supervisores.

· Comprender la importancia de la orientación a las personas y a los resultados para el éxito personal y de la organización

3.    DESTINATARIOS

           El Taller Preparándose para Gerenciar, desarrollo de Mandos Medios, está dirigido a Jefes y/o  Supervisores con personal a cargo de las distintas áreas de la organización.

4.    METODOLOGÍA

En la ejecución de la actividad se opera de manera grupal con tecnologías que facilitan la interactividad de los participantes. Se trabaja  con ejercicios de autodiagnóstico, dinámicas grupales y práctica de casos que permiten vivenciar situaciones que facilitan el aprendizaje.

Se plantea la ejecución en dos jornadas consecutivas.

5.    CONTENIDOS TEMATICOS

1- LIDERAZGO

- Rol del Jefe o Supervisor

- Competencias necesarias para una gestión efectiva

- Funciones básicas

-¿Cómo lidero?

-  Estilos de liderazgo

-  Criterios para un liderazgo efectivo

- Competencias

 - Funciones de liderazgo    

 - Autoliderazgo

- Autoconocimiento.  Reconocimiento fortalezas y debilidades personales  a la hora de liderar.

2- TRABAJO EN EQUIPO

-Trabajar en equipo: para qué y cómo

- Implicancias del trabajo en equipo

-  ¿Por qué puede ser necesario?

-   La efectividad del trabajo en equipo

-Factores que influencian el trabajo en equipo: personales, grupales y

Organizacionales

-Desarrollo de equipos altamente efectivos

3- COMUNICACIÓN EFECTIVA

El líder como comunicador y la importancia de sus competencias comunicacionales

-La comunicación interpersonal e interorganizacional.  

-Habilidades para una comunicación efectiva

-El lenguaje, el cuerpo y la emoción.

-Problemas en la comunicación 

6-DURACIÓN

12   horas/clase

7-DOCENTES

Lic. Rita Bentancor

·         Diploma de Perfeccionamiento Profesional en: “Psicología del Trabajo y las organizaciones”, en la Facultad de Psicología de la Universidad Católica del Uruguay.

•       Especialización en: "Intervención en Situaciones de Crisis", en el Instituto de Intervenciones Psicoanalíticas Focalizadas “Agora”.

•       Licenciada en Psicología por la Facultad de Psicología de la UDELAR.

•       Seminarios varios, vinculados a la gestión de los RRHH en las Organizaciones.

•       Trabajó desde 2010 a 2015, como Responsable de la Gestión de los RRHH en Credicompras, empresa del rubro financiero; actualmente trabajando como consultora externa.

•       Desde octubre 2015  trabaja como consultora independiente, brindando servicios de Asesoramiento y Consultoría en áreas de Gestión y Desarrollo de los RRHH.

•       Realiza actividades de capacitación empresarial en temas de: clima y cultura; motivación; trabajo en equipo; liderazgo y comunicación, entre otros.

Mag. Marta Kirkby

•       Master en Estudios Organizacionales. Postgrado en Cambio Organizacional. Diploma en Diseño Estratégico de la Comunicación Organizacional en la Universidad Católica del Uruguay.

•        Licenciada en Relaciones Públicas y comunicación por la Universidad de la Empresa Buenos Aires, Argentina.

•        Diploma en Competencias de Coaching, cursado en la Universidad Católica del Uruguay.

•        Trabaja en la Cámara Comercial Industrial Agraria Pando desde 1996, siendo actualmente la encargada del Departamento de Desarrollo Empresarial y de las comunicaciones institucionales.

•        Realiza trabajos de asesoría técnica, en conjunto con otras instituciones y consultoras, en áreas de comunicación, marketing y desarrollo de emprendimientos.

•        Ejerce la docencia en instituciones y organizaciones públicas y privadas, participa como expositora en diversos congresos, en temas de  atención al cliente, plan de negocios, estrategia, Ventas y comercialización, comunicación corporativa, Cambio Organizacional y de desarrollo del factor humano.

INVERSIÓN:

Socios $2400

No Socios $2900

IVA incluido

Informes e Inscripciones:

Centro Comercial e Industrial de Soriano

Rodó 645 esq 18 de Julio

Tel: 45325006 – 45322193

Mail: servicios@centrocomercialsoriano.com