El equipo de @gesor agradece desde ya vuestro aporte, el que nos permitirá seguir creciendo y brindando cada vez más contenido.
Moneda | Compra | Venta |
38.05 | 41.05 | |
0.05 | 0.35 | |
7.23 | 9.23 | |
40.54 | 45.39 |
Se cumplió en plaza Independencia una concentración y una pequeña caminata en la tarde de este miércoles como parte de la celebración de la semana mundial de la lactancia materna con participación de muchos centros educativos y público en general,
La actividad contó además con una oratoria a cargo del Sr. Alfredo Antognazza responsable de la Oficina Departamental de Trabajo, con el propósito de difundir conceptos de la ley Nº 19.161 que contiene información acerca de Subsidio por maternidad, paternidad y subsidio de cuidados.
En ese contexto Alfredo Antognazza señaló: “Ha cambiado la ley 19.161 respecto a la lactancia materna y respecto a la ley de cuidados es muy importante, el subsidio por maternidad para las dependientes de la actividad privada o publica,que realicen aportes al BPS, monotributistas que aún habiendo sido despedidas quedarán embarazadas , durante el periodo al amparo por el derecho de subsidio por desempleo este derecho no se verá afectado por suspensión o despido”.
Antognazza agregó “es importante que a 6 semanas antes del parto y no se han de reintegrar a 8 semanas después del parto, se que amplió durante el año 2015 el periodo post-parto, para que la madre o el padre cuiden al hijo nacido”.
Añadió que “tambien se está pretendiendo que haya una sala para lactancia en el ámbito laboral,las madres muchas veces tienen que dirigirse a sus domicilios, para lactar a su hijo esto provoca un estado de estrés o de nervios que hace que la leche ya no sea la misma, lo que se trata es que os futuros uruguayos tengan mejor calidad de vida a través de la lactancia materna, a su vez es probable que la madre en años posteriores no contraiga enfermedades por no haber lactado a su hijo todo esto apunta a la familia uruguaya esta ley es muy profunda y va a tener grandes logros en el futuro” reflexionó el jerarca.
Finalmente responsable de la Oficina Departamental de Trabajo celebró las bondades de la ley y remarcó 'Tenemos la alegría que esta ley está vigente,aspiramos que la gente se informe de la misma”.
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.
Ultima Consulta SQL UPDATE entry SET id='18490',cat='1',publish='2015-08-05 21:42:46',author='destrada',title=''Tenemos la alegría que esta ley está vigente,aspiramos que la gente se informe de la misma”',copete='Sostuvo Alfredo Antognazza, acerca de la ley 19.161, que contempla el subsidio por maternidad licencias, cuidados en el marco del derecho a la lactancia.',entry='
Se cumplió en plaza Independencia una concentración y una pequeña caminata en la tarde de este miércoles como parte de la celebración de la semana mundial de la lactancia materna con participación de muchos centros educativos y público en general,
La actividad contó además con una oratoria a cargo del Sr. Alfredo Antognazza responsable de la Oficina Departamental de Trabajo, con el propósito de difundir conceptos de la ley Nº 19.161 que contiene información acerca de Subsidio por maternidad, paternidad y subsidio de cuidados.
En ese contexto Alfredo Antognazza señaló: “Ha cambiado la ley 19.161 respecto a la lactancia materna y respecto a la ley de cuidados es muy importante, el subsidio por maternidad para las dependientes de la actividad privada o publica,que realicen aportes al BPS, monotributistas que aún habiendo sido despedidas quedarán embarazadas , durante el periodo al amparo por el derecho de subsidio por desempleo este derecho no se verá afectado por suspensión o despido”.
Antognazza agregó “es importante que a 6 semanas antes del parto y no se han de reintegrar a 8 semanas después del parto, se que amplió durante el año 2015 el periodo post-parto, para que la madre o el padre cuiden al hijo nacido”.
Añadió que “tambien se está pretendiendo que haya una sala para lactancia en el ámbito laboral,las madres muchas veces tienen que dirigirse a sus domicilios, para lactar a su hijo esto provoca un estado de estrés o de nervios que hace que la leche ya no sea la misma, lo que se trata es que os futuros uruguayos tengan mejor calidad de vida a través de la lactancia materna, a su vez es probable que la madre en años posteriores no contraiga enfermedades por no haber lactado a su hijo todo esto apunta a la familia uruguaya esta ley es muy profunda y va a tener grandes logros en el futuro” reflexionó el jerarca.
Finalmente responsable de la Oficina Departamental de Trabajo celebró las bondades de la ley y remarcó 'Tenemos la alegría que esta ley está vigente,aspiramos que la gente se informe de la misma”.
',videos='0',published='1',column_id='0',cont='2' WHERE id = 18490