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Estamos pidiendo la renuncia del Director Nacional de Sanidad Policial Comisario General (r) José Pedro Delgado Motivos sobran:
1) En primer lugar, por la calidad del servicio que se les ha brindado a los funcionarios policiales y sus familias. Es notoria la baja en la calidad asistencial. A todo esto le sumamos la constante persecución laboral que sufre el personal del Hospital Policial con diversos traslados carentes de motivos y fundamentos. A vía de ejemplo, se ha trasladado a personal que contaba con 20 años de servicio en el Hospital hacia el CCU, sin estar capacitados para ese tipo de tareas.
2) Suspensiones de contratos a personas sumamente vulnerables, como los son las funcionarias en estado de gravidez. 3) Ejercer una clara discriminación al implementar una “ventanilla diferencial” para Oficiales, sin tener presente que la salud no discrimina y en ella no existen o no deberían existir los “grados”.
4) Los pésimos financiamientos de fondos, con déficits millonarios, que por más que provengan de administraciones pasadas, no se pudieron solucionar o gestionar adecuadamente. Y la única manera que le encontraron es descontándole más dinero a los funcionarios policiales. O sea, se debe, no se puede afrontar la deuda y la solución según el Señor Director es que lo afronte la parte más débil de la cadena que es el trabajador policial. El trabajador no se tiene que hacer cargo ni se lo puede responsabilizar de un pasivo que no generó. No pueden ser rehenes de un mala gestión de la Administración. Algo extremadamente importante y a tener en cuenta es que un Hospital Policial debe ser gestionado y dirigido por Profesionales de la Salud o idóneos en la materia.
Por estas y otras tantas cosas es que solicitamos la renuncia inminente del Señor Director José Pedro Delgado!!!
Comunicado
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.