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Trabajadores de TA-TA se movilizaron en el jueves y volverán a hacerlo este viernes denunciando la situación que atraviesan. Indicando que en la empresa se vienen enviando a Seguro de Paro en forma masiva a sus trabajadores, algo que obviamente los perjudica.
Daniel Méndez dirigente del sindicato de TA-TA en diálogo con @gesor se refirió a esta situación, opinando que no se debe a que la empresa esté pasando por un momento complicado en sus finanzas.
¿Cuál es la situación de los trabajadores de TA-TA?
-“En estos momentos estamos pasando por un envío masivo de trabajadores a seguro de paro. A nivel país son más de 80 personas. La empresa dice que es debido a las bajas ventas y a la apertura de las fronteras.
Una situación que nosotros creemos que es abusiva ya que la empresa está anunciando la incorporación de más de mil quinientos puestos de trabajo, la apertura de más de 30 locales nuevos en el rubro supermercado, 25 tiendas de ropa, y unas 15 farmacias; por eso creemos que no amerita una situación así”.
Desde la empresa se viene anunciando la inversiones nuevas. No se entiende entonces la medida.
-“Sí. Es de público conocimiento que la empresa ha anunciado inversiones millonarias en el país. Por eso entendemos que no amerita el pasaje a seguro de paro de tantos compañeros donde están siendo perjudicados madres y padres de familia. Algunos solteros, cabeza de familia, pero igualmente no se tuvo en cuenta e igualmente fueron enviados a seguro de paro”.
Esta situación para los trabajadores que están en actividad, supongo que también los afecta porque tienen una sobrecarga laboral.
-“Claro que sí. Los compañeros no solamente trabajan presionados, sino que tienen una sobrecarga laboral, donde se prioriza la multi tarea”.
¿El sindicato ha tenido algún acercamiento de diálogo con la patronal?
-“Sí. En primera instancia, donde simplemente nos comunicaron eso, argumentando la baja venta que se viene registrando en los locales y la apertura de las fronteras llevaba a tomar esta medida.
La apertura de la frontera llevaba un par de días, no se sabía nada, y fueron masivamente enviados a seguro de paro más de 80 trabajadores”.
¿Hay posibilidades de reintegro, una vez que culmine el período de seguro de paro?
-“En estos momentos estamos en negociación con la empresa. También tenemos pensado recurrir al Ministerio de Trabajo, hacer la correspondiente denuncia. Estamos en la lucha haciendo volanteadas y movidas por todo el país para revertir esta situación, priorizando esos puestos de trabajo a todas estas personas, en un momento complicado del país nos golpea bastante fuerte”.
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Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.