El diputado Enzo Malán realizó un pedido de informes al ASSE consultando sobre determinados aspectos del funcionamiento del Hospital Mercedes relativos a la contratación  de personal  y a lo que calificó como  “una faltante de medicamentos básicos (novemina líquida, antibióticos básicos, medicamento para nebulizaciones, inhaladores, iones, etc.), tanto para pacientes internados como en farmacia para pacientes que vienen a buscarlos.

El legislador frenteamplista en un comunicado de prensa indicó que tras contactarse con  varias personas le han planteado  “presuntas irregularidades en la administración del hospital”. Por tanto Malán pidió conocer “detalles de las contrataciones del personal especializado que se dio para atender la sala COVID, si hubo algún llamado interno para dar oportunidad de este trabajo, mejor remunerado, al personal de salud del hospital, cuál fue el criterio de selección, si el personal contratado para esta sala tendrá esta actividad como mérito para el eventual llamado a CTI, y cuál es la figura contractual”. Además de preguntar “sobre la reglamentación existente, procedimientos e incompatibilidades de cargos: si se han contratado cargos de supervisión en enfermería en cumplimiento de la normativa, si se han otorgado horas en el Servicio de Salud Mental (ex “sico-social”) sin llamado ni concurso, si existen en el hospital situaciones de funcionarios que estén en grados de subordinación jerárquica y sean familiares directos, si existe denuncia de acoso laboral sobre algún integrante del equipo de gestión, cómo actuó la dirección del hospital, qué resolución tomó la Comisión de Acoso Laboral de ASSE, y qué resolvió el directorio al respecto”.

El último punto del pedido de informes realizado por el diputado Enzo Malán se  refiere “la situación de faltante de medicamentos básicos (novemina líquida, antibióticos básicos, medicamento para nebulizaciones, inhaladores, iones, etc.), tanto para pacientes internados como en farmacia para pacientes que vienen a buscarlos”.

El pedido de informes formulado por el diputado Malán expresa:

Montevideo, 22 de octubre de 2021

Sr. Presidente de la Cámara de Representantes

Dr. Alfredo Fratti

Presente

De conformidad con lo que determina el artículo 118 de la Constitución de la República, solicitamos se curse al Ministerio de Salud Pública y por su intermedio a la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) el siguiente pedido de informe.

Referente al Hospital Mercedes “Zoilo A. Chelle”:

1. Creación de la sala OAF (sala COVID).

1. ¿El personal contratado fue personal especializado o con experiencias en áreas de pacientes críticos?
2. ¿Hubo algún llamado interno para dar oportunidad, de este trabajo mejor remunerado, al personal de salud del hospital?
3. ¿Cómo fue el criterio de selección?
4. Este personal contratado para sala OAF, ¿Tendrá esta actividad como mérito para el eventual llamado a CTI?
5. ¿El personal de servicio fue contratado por fuera de la normativa del hospital? ¿Con qué modalidad y figura contractual?

2. Contrataciones y personal

6. ¿Cómo se distribuyó el personal en la emergencia y en las salas durante la pandemia? ¿Se reforzó? ¿Se procuraron más recursos humanos? ¿En qué sector?
7. Al amparo del art. 256 de la Ley 18834 de 04/11/2011,  el decreto Nº 197/006 de fecha 22 de junio de 2006, y la resolución Directorio de ASSE Nº 4385/2011 de 30 de diciembre de 2011, que regula los procedimientos para el ingreso mediante el régimen de contrataciones provisorias a ASSE:
   1. ¿Se han contratado cargos de supervisión en enfermería en cumplimiento de esta normativa? ¿Cuáles?
   2. ¿Se han contratado cargos de supervisión por fuera de esta normativa?
   3. ¿Se han otorgado horas en el Servicio de Salud Mental (ex “sico-social”) sin llamado ni concurso?

8. Al amparo del Decreto N°30/003 de 23/01/03 que establece las Normas de conducta en la función pública, ¿Existen en el hospital situaciones de funcionarios que estén en grados de subordinación jerárquica y sean familiares directos?
9. Acoso laboral. ¿Existe denuncia de acoso laboral sobre algún integrante del equipo de gestión? ¿Cómo actúo la dirección del hospital? ¿Qué resolución tomó la Comisión de Acoso Laboral de ASSE? ¿Qué resolvió el directorio al respecto?
10. Licencias. Un funcionario por comisión de apoyo, con contrato a término, ¿Puede salir de licencia? ¿Qué normativa avala esto? ¿Hubo situaciones de este tipo?
11. Traslados especializados pediátricos. Hubo un curso: ¿En el contenido del curso hubo temática sobre pediatría o sólo neonatal? ¿Los pediatras del hospital fueron invitados o notificados

3. Medicamentos

12. Según nos han transmitido y hemos constatado ocurren una faltante de medicamentos básicos (novemina líquida, antibióticos básicos, medicamento para nebulizaciones, inhaladores, iones, etc.), tanto para pacientes internados como en farmacia para pacientes que vienen a buscarlos.
    1. ¿Cuál es la causa de esta faltante tan pronunciada?
    2. ¿Cuál es el problema de los laboratorios que no entregan a tiempo?
    3. ¿Es que los médicos (como dijo el diputado Castaingdebaten diferentes medios de prensa el 11 de septiembre de 2021) recetan medicamentos que saben no hay pudiendo optar por otros?
    4. ¿Las autoridades de ASSE tienen conocimiento de la faltante? ¿Desde cuándo?
    5. ¿Cuáles han sido las directrices para mejorar esta situación?