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19 de November del 2012 a las 14:12 -
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Como ha evolucionado la plantilla de la IMS
Les mostramos la evolución que ha tenido la cantidad de personal y la categoría a que pertenecen los trabajadores de la Intendencia de Soriano desde diciembre 1995 a diciembre 2011
Les mostramos la evolución que ha tenido la cantidad de personal y la categoría a que pertenecen los trabajadores de la Intendencia de Soriano desde diciembre 1995 a diciembre 2011

De acuerdo a las cifras proporcionadas por la Oficina Nacional de Servicio Civil puede establecerse que desde el 31 de diciembre de 1995 al 31 de diciembre de 2011 el personal del Gobierno Departamental de Soriano (incluye Ejecutivo y Legislativo) pasó de1.299 a1.740, si tomamos en cuenta estos valores corresponde señalar que la cantidad de trabajadores creció en 441. Pero a su vez debemos indicar que desde el 31 de diciembre 1995 hacia adelante, se produjo una merma en la cantidad de funcionarios en forma sostenida hasta el 31 de diciembre 2003 cuando se registra la menor cifra de trabajadores de la comuna con 1.054 que es el registro más bajo que llegó a la tener el Gobierno Departamental en los últimos 17 años al 31 de diciembre 2011. Desde allí, la cantidad comienza a subir sostenidamente hasta el 31 de diciembre 2011. Políticamente estas cifras corresponden a los dos períodos en que gobernó Gustavo Lapaz Correa desde1995 a2000 y de2000 a2005, así como el período2005 a2010 de Guillermo Besozzi y 2010 hasta 2011 también de Besozzi.

Corresponde aclarar que al finalizar la administración, los zafrales si no se les renueva el contrato quedan cesantes, es decir que efectivamente si tomamos los 1.063 funcionarios que había al 31 de diciembre de 2004 cuando concluyó Lapaz, a los 1.740 del 31 de diciembre 2011, la diferencia es de 677 trabajadores, si de ellos deducimos los 358 zafrales, quedarían 319 más que cuando asumió de cara a quien sea el próximo jefe comunal.

Desde la Administración Besozzi, cuando se habla de la cantidad de personas que han ingresado incrementando la plantilla laboral, la respuesta es que se revitalizaron o crearon áreas como el Turismo, Deporte, Cultura, se acogió al personal de las empresas tercerizadas que venían con graves situaciones y denuncias ante el Ministerio de Trabajo por no respetarse los créditos laborales y laudos, asimismo se hace ver que todoslos docentes del departamento que no eran funcionarios y estaban en negro, ahora son contratados a término, mientras dura la actividad lectiva, entre otras.

Con esta información cada uno sacará sus propias conclusiones, si el incremento de la plantilla de trabajadores de la comuna se justifica o no. 

 

31.12.95 - 1.299

31.12.96 - 1.190

31.12.97 - 1.182

31.12.98 - 1.185

31.12.99 - 1.172

31.12.00 - 1.142

31.12.01 - 1.133

31.12.02 - 1.086

31.12.03 - 1.054

31.12.04 - 1.063

31.12.05 - 1.116

31.12.06 - 1.222

31.12.07 - 1.352

31.12.08 - 1.479

31.12.09 - 1.597

31.12.10 - 1.658

31.12.11 - 1.740

 

Corresponde indicar que en la cifra de 1.740 se incluyen 627 presupuestados, 45 funcionarios de la junta departamental entre los que se toman los 31 ediles y 14 funcionarios, 206 contratados permanentes, 504 catalogados como otros funcionarios políticos donde seguramente se incluyan los cargos políticos y eventuales, los que son con contrato a término, entre otros y 358 zafrales todos números al 31 de diciembre 2011.

Nota publicada en Semanario ENTREGA2000 del viernes 16 de noviembre



(1709)

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