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Un grupo de trabajadores con el apoyo del Plenario Intersindical de Soriano y de FUECyS presentaron denuncia penal para que se investigue prsunta responsabilidad patronal en muerte de empleado de supermercado de Mercedes.
Durante más de dos horas trabajadores acompañado por los dirigentes del Plenario Interinsical, Juan Antonio Legorburo y de FUECyS Luis Arijón y Carlos Correa, estuvieron en seccional 2a. de Mercedes, tras presentaron denuncia penal para que se investigue en el marco de la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial si existe alguna responsabilidad por parte de la empresa, en el lamentable hecho que costara la vida de Jorge Rodríguez Curbelo de 65 años, al caer de unos 5 metros de altura cuando estaba sobre el techo de Supermercado El Rey ubicado en el Centro de la capital sorianense.
Recordamos que el hecho ocurrió cuando este hombre subió al techo, por versiones de testigos y compañeros, cumpliendo una orden de la patronal, mientras que ésta dice que lo hizo por iniciativa propia, lo que tendrá que develar la Justicia que ya viene trabajando en el tema, y en determinado momento al pisar sobre una chapa que oficiaba de tragaluz, ésta cede y el empleado cae sufriendo lesiones que poco después determinaron su fallecimiento en Sanatorio de CAMS.
La investigación policial está a cargo del Crio. Ruben Pagani como encargado de la seccional 2a. con contacto directo con el Juez Letrado de Mercedes, Dr. Damián Battó, quien también viene trabajando en el tema, habiéndose tomado testimonio a testigos que se presentaron en la tarde de este lunes en la comisaría junto con la denuncia.
LO QUE DENUNCIAN LOS TRABAJADORES
En la denuncia presentada con el apoyo del PIT Soriano y FUECyS, los trabajadores denuncian, entre otras cosas, que el viernes ppdo. a las 17.10 horas aproxiamdamente "nuestro compañero de trabajo Jorge Rogelio Rodríguez Curbel, se cayó del techo del depósito de mercadería del supermercado, falleciendo más tarde en el sanatorio de CAMS".
Ante el hecho "tan lamentable, sucedio, nos encontramos sumamente preocupados por todo el entorno de las circunstancias en que sucedieron y formulamos la presente denuncia a todos los efectos previstos en la Ley 19.196 y normas concordantes".
Más adelante indican, "el hecho tan grave, ha puesto de manifiesto situaciones irregulares de las condiciones de trabajo, por lo que también queremos que se extremen todas las medidas legales y reglamentarias a efectos de prevenir accidentes laborales".
Solicitan "se tomen las medidas del caso, citando a declarar a los responsables de la empresa y a todos los testigos de los hechos.
Se eleve a la Justicia Penal competente la presente denuncia, junto a todos los antecedentes del caso, como carpeta científica, peritajes, certificados médicos y todos los elementos de prueba que hayan sido identificados en el presente caso".
Concluyen pidiendo que "se investiguen todos los hechos y que al amparo de la Ley 19.196 y demás normas concordantes del Código Penal, se deslinde conductas presumiblemente delictivas".
Nadie merece una muerte semejante, pero no seamos tan hipoctitas y esperen a que sea la justica quien resulva culpas, o a ustedes les parece que los patrones querian semejante desenlace
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Se hacen muchas cosas por costumbre y por necesidad.En Uruguay las leyes existen pero no se cumplen.Por ejemplo por Ley está prohibido desde hace añares que mayores de 45 años entren a cámaras frigoríficas.Sin embargo se hace en todos lados y trae graves consecuencias para la salud del trabajador.Es un tema de educación desde la escuela.
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Es gratificante ver a los Sindicalistas cumpliendo con sus obligaciones algo que parecían haber olvidado
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A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.